Казино Wynn в Лас-Вегасе заплатит $5,6 млн за принуждение дилеров делиться чаевыми
Базирующаяся в Лас-Вегасе игорная корпорация Wynn Resorts заключила мировое соглашение со своими бывшими и нынешними дилерами о выплате компенсации $5,6 млн. Это стало наказанием за проигранный иск по делу о принуждении дилеров заведений Wynn и Encore делиться чаевыми с остальными сотрудниками, работающими в зале.
Истцами по этому иску выступали более тысячи дилеров. После вычета гонорара адвокатов ($1,4 млн) и других судебных издержек, каждому из них в среднем достанется около $4,000. Эта сумма меркнет по сравнению с тем, сколько дилеры должны были отдавать наверх — по оценкам всё тех же адвокатов, у многих из них на это уходило по $15–20 тыс. в год.
Дилеров обязали делиться чаевыми в 2006 году по инициативе главы компании Стива Винна, которому в 2018 году пришлось покинуть этот пост из-за обвинений в сексуальных домогательствах. Часть прибыли дилеры должны были отдавать питбоссам и другому контролирующему персоналу. Стив Винн объяснял это тем, что без распределения чаевых труд питбоссов оплачивается ниже, чем должен, а у дилеров отсутствует мотивация подниматься по карьерной лестнице.
Однако принятый в 2011 году Закон о справедливых трудовых стандартах запретил принуждать сотрудников делиться чаевыми с теми, кто чаевых не получает. Винн проигнорировал это правило, в ответ профсоюз дилеров в 2013 подал коллективный иск против компании. Дело прошло несколько инстанций, но справедливость, пусть и в таком виде, в конце концов, восторжествовала.
Истцами по этому иску выступали более тысячи дилеров. После вычета гонорара адвокатов ($1,4 млн) и других судебных издержек, каждому из них в среднем достанется около $4,000. Эта сумма меркнет по сравнению с тем, сколько дилеры должны были отдавать наверх — по оценкам всё тех же адвокатов, у многих из них на это уходило по $15–20 тыс. в год.
Дилеров обязали делиться чаевыми в 2006 году по инициативе главы компании Стива Винна, которому в 2018 году пришлось покинуть этот пост из-за обвинений в сексуальных домогательствах. Часть прибыли дилеры должны были отдавать питбоссам и другому контролирующему персоналу. Стив Винн объяснял это тем, что без распределения чаевых труд питбоссов оплачивается ниже, чем должен, а у дилеров отсутствует мотивация подниматься по карьерной лестнице.
Однако принятый в 2011 году Закон о справедливых трудовых стандартах запретил принуждать сотрудников делиться чаевыми с теми, кто чаевых не получает. Винн проигнорировал это правило, в ответ профсоюз дилеров в 2013 подал коллективный иск против компании. Дело прошло несколько инстанций, но справедливость, пусть и в таком виде, в конце концов, восторжествовала.